「ありがとうございます」って言えた。でも、心の中はちょっとザワザワしてた。

仕事がうまくいって、上司に「よくやってくれたね」と声をかけてもらったとき。友人に「あなたって本当に優しいよね」と言われたとき。嬉しいはずなのに、どこかしっくりこない。「いや、そんな大したことじゃないし」「たまたまうまくいっただけで…」と、せっかくの言葉をさらっと流してしまう。

そういう経験、ありませんか？

褒められても素直に喜べない。これ、地味にしんどいんですよね。だって、喜びたいのに喜べない。受け取りたいのに、受け取れない。自分でも「なんでだろう」と思う。

なぜ、褒め言葉が素直に入ってこないのか

いくつか理由があるんですが、一番大きいのは自己評価と他者評価のズレだと思います。

自分の中に「自分はこのくらいのもの」という基準がある。でも、相手からの評価がそれを上回ってくる。その差が大きければ大きいほど、「本当に私のことを褒めてるの？」「お世辞じゃないの？」と疑いたくなる。

自己評価が低いと、「褒められるほどの価値が自分にはない」と感じ、褒められたこと自体が不安やプレッシャーの原因になることも多いんです。嬉しいはずなのに、どこか怖い。それは、自分への評価が低いままだから。

もうひとつよくあるのが、完璧主義的な思考です。「もっとうまくできたはず」「まだまだ足りない」という気持ちが先に来て、他人の評価が「過剰なもの」に見えてしまう。

そして、もうひとつ見落とされがちな理由が文化的な背景。

日本には「謙遜の美学」があって、褒められると「謙虚にならなければ」と考え、素直に喜べないことがある。これは日本人が特に強く持っている思考だと言われています。「いやいや、そんなことないですよ」って言うのが、なんとなく正しい気がしてしまう。でも、それが習慣になりすぎると、自分の颁張りを自分でも否定し続けることになっていく。

受け取れないことで、起きていること

ここで少し視点を変えて考えてみたいんですが、褒め言葉を流すことには、実は相手へのダメージもあるんですよね。

褒めた側には「自分の言葉を否定された」「受け止めてもらえなかった」と感じさせてしまうことが多い。褒めた人は、勇気を出してその言葉を届けてくれてる。それを「そんなことないです」と即否定するのは、相手にとっては少し悲しいことでもあるんです。

それと、自分自身への影響も大きい。

褒め言葉を受け取れないということは、自分の颁張りを自分でも認められていないということでもある。他人が「よかった」と言ってくれているのに、自分だけ「いや、まだダメだ」と言い続ける。それって、じわじわとしんどいんですよね。

→ 人の言葉にいちいち傷ついてしまう感覚がある人は、こちらも合わせてどうぞ：人の言葉にいちいち傷ついてしまう人へ。流されない自分軸の作り方

「上手に受け取る」より「ちょっとだけ受け取る」練習

じゃあどうすればいいのか。「素直に喜べる人」に変わろう！…というのは、ちょっと難しい話だと思っています。

そうじゃなくて、ちょっとだけ受け取る練習から始めるほうが現実的。

① 「ありがとう」だけ言う

喜べなくても、否定しなくていい。「ありがとうございます」の一言だけ返す。それだけで十分です。気持ちが追いつかなくても、言葉は返せる。「嬉しい」と感じられなくても、「ありがとうございます」と言葉で返すだけで十分で、その一言が少しずつ自分の中を変えていく。

② 心の中でだけ、こっそり喜んでみる

外では謙遜しても、心の中では「そう言ってもらえたんだな」と受け取る。完全に喜べなくてもいい。「まあ、悪くはなかったのかも」くらいで十分。

③ 「事実」として受け止める

「本当にそうかどうか」はいったん置いておいて、「この人はそう感じた」という事実だけを受け取る。正しいかどうかの判断は後でいい。

→ 自分を少しずつ認める練習については、こちらの記事も参考になるよ：自分に自信が持てない人へ。小さな自信の育て方

喜べない自分を、責めなくていい

最後に、ひとつ。

褒められても素直に喜べないことを、自分のダメなところだと思わないでほしい。それは、あなたが真剣に物事に向き合ってきた証拠でもあるから。

褒められることが苦手なことは決して悪いことではない。ただ、少しずつ受け取れるようになると、自分への信頼が育っていく。

全部うまく受け取れなくていい。「ありがとう」のひと言から、始めてみよう。

参考：

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tak
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